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Key Account Manager (m/w/d)
Kontakt
Frau Juliane Hoppe
Telefon: +49 36453 744 769
Email: bewerbung@layertec.de
LAYERTEC GmbH
Personalabteilung
Ernst-Abbe-Weg 1
99441 Mellingen
Deutschland
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LAYERTEC GmbH
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99441 Mellingen
Deutschland
Vollzeit (38 h/Woche) | ab sofort | in 99441 Mellingen, Deutschland
Familie kann man sich nicht aussuchen? – Diese schon!
Die LAYERTEC GmbH ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit über 400 Mitarbeitern. Das Unternehmen entwickelt und produziert anspruchsvolle Optiken in hohen Stückzahlen für namhafte Laserhersteller, aber auch Einzelteile für Forschungseinrichtungen und Universitäten weltweit. Die Fertigung umfasst sowohl die Feinoptikherstellung (Planflächen, Linsen, Asphären) als auch deren Beschichtung mit modernen Sputter- und Bedampfungsverfahren.
Ihr Aufgabenbereich: | |
| • | Betreuung von Schlüsselkunden |
| • | Eigenverantwortliches Erfassen und Bearbeiten von komplexen Kundenanfragen |
| • | Vorbereitung, Erstellung und Präsentation von Angeboten sowie Verträgen |
| • | Potentialanalysen zur Erweiterung des Kunden-Produktportfolios |
| • | Erarbeitung von kurz- bis langfristigen Absatzplanungen |
| • | Prüfung der Realisierbarkeit, Kostenkalkulation und Preisgestaltung |
| • | Technische Beratung des Kunden in Hinblick auf Ressourceneffizienz |
| • | Unterstützung bei der Produktentwicklung |
| • | Unterstützung des Teams für den weltweiten Vertrieb von kundenspezifischen Optiken an ausgewählte Schlüsselkunden |
Ihr Profil: | |
| • | Ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Physik, Optotechnologie o. Ä. |
| • | Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit |
| • | Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift |
| • | Sicheres Auftreten gegenüber nationalen und internationalen Kunden |
| • | Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Handeln |
| • | Wünschenswert sind Kenntnisse im Projektmanagement |
| • | Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen |
Unser Angebot: | |
| • | Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen, wachsenden Technologieunternehmen |
| • | Aufgeschlossene, freundliche Kollegen und eine kooperative Unternehmenskultur |
| • | Eine umfassende, individuelle Einarbeitung in das Aufgabenfeld |
| • | Finanzielle Zusatzleistungen z.B. in Form von Gutscheinen, Betreuungszuschuss und JobRad |
| • | Familienfreundliche Personalpolitik und Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsmodellen (z. B. 38h-Woche, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub) |
| • | Modernes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Speisen und kostenlosen Getränken |
| • | Mit Bahn, Fahrrad oder Auto sehr gut erreichbarer Firmenstandort |
Zertifikat
Familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik
